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TRABAJADORES DE LA PLANTA DE PEPSICO EN MAR DEL PLATA INICIARON UNA MEDIDA DE FUERZA QUE PARALIZA LA PRODUCCIÓN
(23 de marzo) La multinacional Pepsico decidió forzar a sus empleados a trabajar los domingos. Como esta decisión requiere, según la ley laboral, pago especial por tratarse de un día de descanso, los trabajadores reclamaron que se paguen esas horas extra. Según explicaron al portal local 0223, Pepsico empezó a tomar represalias contra quienes protestaban. De esta forma, iniciaron un paro total por tiempo indeterminado, denunciando que la empresa los obliga además a modificar el convenio colectivo de trabajo. Las jornadas laborales se terminan los sábados a las 13 horas como máximo. Luego pasan a cobrarse con un recargo del 100% como horas extra.
“Desde el miércoles pasado comenzamos con paros por dos horas en los tres turnos y hoy ya es total y por tiempo indeterminado. Esto es porque hace unos meses la empresa empezó a comunicar una nueva modalidad de trabajo, con un cuarto turno, que vendría a cubrir los fines de semana, con el agravante que esta modalidad no esta regida por el convenio colectivo de trabajo y esto genera prejuicio a los trabajadores, que la rechazan”, manifestó Javier Breft, delegado del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Setia) en Mar del Plata
La propuesta de la empresa es que “los que trabajen recibirán un salario un poco más alto pero que resulta insuficiente y por demás bajo a lo que históricamente se percibe en Pepsico”, explicó el dirigente de Setia.
La planta de Mar del Plata es la única que la multinacional opera en la Argentina, luego que en junio del 2017, Pepsico decidiera el cierre de la fábrica en Vicente López, afectando a 500 trabajadores.
